Ce patrimoine commun est une richesse inestimable. Nous nous devons de prendre nos responsabilités et de faire le nécessaire pour protéger ces espaces pour les générations futures.
Chez Snowleader, l’humain est au cœur de nos préoccupations. Selon nous, la diversité et le parcours de chacun offrent un véritable mélange de talents.
Nous croyons aux valeurs de la cordée, de la verticalité, de l’humilité et de la persévérance. Partager une sortie en montagne, s’entraider ; il est important pour nous de transmettre notre passion et de faire découvrir ces espaces.
Le premier objectif est de faciliter et d’encourager l’accès à la montagne aux plus jeunes. La Fondation d’entreprise Snowleader soutient des projets éducatifs et associatifs qui permettent de partager et découvrir ce milieu qu’ils n’ont pas la chance de connaître.
Le second objectif est de soutenir des projets de protection de l’environnement montagnard. La Fondation d’entreprise aide et développe des actions visant à protéger les espaces naturels de montagne.
le mot du président
—————
J’ai souhaité créer la Fondation d’entreprise Snowleader avec une ambition qui résonne en moi : donner la possibilité aux enfants d’avoir accès à la montagne. C’est un projet qui m’est cher car je sais que pour bon nombre de jeunes, se rendre en montagne est complexe, voire impossible.
Or, partager les valeurs liées à la montagne fait grandir chacun de nous, voilà pourquoi je veux transmettre cela. Ainsi s’épanouir, rêver, n’est plus réservé à une élite ayant les moyens de se rendre en montagne, mais bien à un maximum d’enfants et jeunes, de 3 à 25 ans, pour qui le chemin vers cette destination n’était pas tout tracé.
La seconde raison de cette création est ma volonté de protéger ces espaces naturels de montagne, qu’ils soient préservés pour que les générations de demain voient les glaciers, la flore de montagne, les espèces animales de haute altitude,… La montagne est chaque jour un émerveillement alors nous nous devons de sensibiliser le plus grand nombre à ce joyau de la nature et à sa sauvegarde.
Je souhaite mettre en valeur et aider ce que les hommes et les femmes du monde associatif s’évertuent à faire vivre : des projets humains et respectueux de l’environnement, que ce soit par la sensibilisation dès le plus jeune âge ou l’action concrète sur le terrain.
A leurs côtés, les collaborateurs Snowleader ont la possibilité de mener des missions de mécénat de compétences pour partager ces vertus de cohésion, de bienveillance et d’esprit de cordée.
We are outdoor.
Notre fondation d’entreprise est constituée d’un Conseil d’Administration : il se compose de collaborateurs internes à Snowleader dont Thomas Rouault, le directeur général de Snowleader et président de cette fondation d’entreprise, et de membres externes à l’entreprise. Chacun apporte ainsi sa vision, son univers et intervient dans le choix des projets que soutient la fondation d’entreprise. Ce Conseil d’Administration rassemble des personnalités aux parcours différents, pour qu’ensemble découlent des idées pertinentes et porteuses de sens.
Nous fonctionnons uniquement via des appels à projets durant l’année.
Installée dans les Alpes depuis sa création en 2008, Snowleader est devenue la référence dans la distribution d’articles de sports outdoor sur internet. Fort d’un catalogue de plus de 80 000 produits avec près de 500 marques référencées, Snowleader revendique haut et fort son attachement à sa région : la Haute-Savoie.
Snowleader a su se démarquer en offrant dès ses débuts un reblochon fermier pour chaque commande sur son site internet. C’est avec ce positionnement identitaire que l’entreprise a décidé de contribuer à l’intérêt collectif, en soutenant des projets qui ont du sens tout en respectant ses valeurs par l’intermédiaire de la Fondation d’entreprise Snowleader.
Responsable marketing
Coordinateur expertise produits
Chargée d’événementiel
Assistante Catalogue
Fondateur de Snowleader & Président de la Fondation Snowleader
Glaciologue française
Sustainability Manager chez Picture
